Os WORKSHOPS realizados pela Compass possibilitam o aprofundamento conceitual do participante e lhe conferem ferramentas práticas para a aplicação imediata dos conceitos aprendidos. Por meio de uma abord agem que envolve aprendizagem, interatividade e aplicação, o desenvolvimento do participante é obtido de forma integral.
 GESTÃO DE PESSOAS
Gestão estratégica de pessoas O workshop Gestão Estratégica de Pessoas aborda todos os aspectos necessários para se obter o perfeito alinhamento entre a estratégia empresarial e a gestão do capital humano. Descubra como utilizar as ferramentas de captação de talentos, desenvolvimento de competências, remuneração estratégica e retenção de talentos para a criação de diferenciais competitivos.
Formação de multiplicadores internos Atualmente, um bom desempenho em sua atividade não é suficiente. A habilidade para vender idéias e multiplicar conhecimentos é fator essencial para os profissionais que buscam a liderança em sua atividade. Ademais, os multiplicadores internos são um instrumento de fundamental importância a gestão estratégica do capital intelectual da empresa.
Academia de Liderança A qualidade dos líderes de uma organização é determinante para sua performance. São os líderes que traduzem os objetivos em ações concretas e direcionam as equipes para a execução da estratégia. O programa Academia de Liderança visa o desenvolvimento integral do líder, combinando suas competências técnicas e comportamentais.
Gestão por competências A gestão de competências é uma das mais importantes práticas de gestão da atualidade, visto que representa o principal elo entre pessoas e estratégia. Ela tem origem na avaliação do gap entre competências existentes e competências necessárias para a consolidação do plano estratégico e permite delinear o mapa de competências de sua organização. Saiba como gerenciar de forma efetiva este recurso estratégico.
Programa LAPIDAR Transforme seu potencial em realidade e faça a grande diferença
Ao ingressar no projeto Lapidar o participante embarca numa jornada de autoconhecimento que lhe permite tomar contato com seus pontos fortes e possibilidades de realização. O programa propõe o alcançar da realização plena através do equilíbrio de duas grandes forças: a inteligência lógica e a competência emocional.
 ESTRATÉGIA EMPRESARIAL
Planejamento estratégico empresarial Em tempos de mudanças, a inovação se tornou uma questão de sobrevivência para organizações e profissionais. Pessoas motivadas e capacitadas para inovar são capazes de revolucionar os processos e práticas de gestão e construir um futuro prospero para a organização. Desperte sua mente criativa e comece a perceber as oportunidades valiosas existentes a sua volta.
Balanced Scorecard e mapas estratégicos O BSC idealizado pelos pesquisadores Robert Kaplan e David Norton possibilita uma ampla visão da empresa através do acompanhamento das perspectivas quantitativas e qualitativas, balanceando os aspectos financeiros e não financeiros do negócio.
Saiba como operacionalizar o BSC em sua organização e delinear mapas estratégicos que possibilitarão alinhar os esforços de todas as áreas em direção à estratégia.
Change Management O workshop Change Management tem como propósito a formação de agentes de mudanças. O programa oferece conceitos e ferramentas para o delineamento dos projetos de transição, para a formação e engajamento da equipe e para o gerenciamento de conflitos ou resistência advindos da mudança.
Gerenciamento de Projetos As empresas líderes em seus mercados se beneficiam das ferramentas do gerenciamento de projetos para executar a estratégia com agilidade e precisão. O modelo de gestão por projetos propicia um ganho de eficiência por meio da atuação de equipes de trabalho flexíveis e orientadas por resultados
O seminário Gerenciamento de Projetos, conduzido de acordo com o PMBOK, inclui a apresentação de casos práticos e a aplicação prática dos conceitos apresentados.
 GESTÃO DE VENDAS
As sete fases da venda Novos conceitos e instrumentos práticos para acelerar suas vendas.
Adquira o domínio de cada uma das fases da venda por meio de conceitos e ferramentas de aplicação prática que permitirão ao profissional de vendas obter um elevado ganho de desempenho. A função vendas se reveste de profunda importância para o sucesso. Ela representa o passo inicial que impulsiona o negócio e permeia toda a empresa com a voz do mercado.
Liderança no varejo Para que uma empresa possa se destacar em segmentos altamente competitivos, como é o caso do varejo, é fundamental que existam pessoas plenamente capacitadas no que diz respeito às melhores práticas da gestão. O programa liderança no varejo confere ao participante as competências necessárias para ampliar vendas, aumentar a satisfação do cliente e compor uma equipe de talentos.
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