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A PALESTRA é uma abordagem de alto
impacto que tem como propósito explorar a essência
de um determinado tema numa breve apresentação,
de modo a sensibilizar os participantes quanto à relevância
do assunto e prover o insight criativo. |
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| GESTÃO
DE PESSOAS |
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| Gestão de talentos |
Gerenciar talentos não é
missão restrita à RH. O sucesso dos líderes organizacionais
é profundamente afetado pela quantidade de talentos que são
capazes de contratar, desenvolver e reter. Descubra como construir
uma empresa de classe mundial através da contratação
e desenvolvimento de talentos superiores. |
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| Como se tornar um Profissional
Classe A |
Gerenciar a própria empregabilidade
é um dos grandes desafios atuais para os profissionais. Em
contrapartida, as empresas continuam em sua crescente busca por captar
e reter seus talentos superiores. Desenvolva seu pleno potencial,
alcance seu desempenho de pico e torne-se um Profissional Classe A. |
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| Liderança de alta
performance |
Nota-se no cenário atual uma
escassez de líderes plenamente capacitados. Apesar do crescente
número de executivos em posições de direção
e chefia, são raros e valiosos os casos de líderes altamente
influentes em suas equipes, capazes de desafiar o status quo e gerar
um alto impacto positivo para suas organizações. Saiba
como desenvolver as competências dos líderes de alta
performance. |
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| Equipes de alto desempenho
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As organizações enfrentam
uma grande incoerência entre o discurso e a prática no
que se refere ao trabalho em equipe. Na realidade, poucas são
as equipes que realmente trabalham de forma sinérgica ampliando
seus resultados. Conheça as principais características
das equipes de alto desempenho e reoriente o trabalho sinérgico
de seu time. Quando um grupo de pessoas, orientado para um objetivo
comum, compartilha de uma mesma sintonia, o sucesso se torna inevitável. |
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| Vencendo com as pessoas |
Pessoas felizes e altamente comprometidas
são uma fonte inestimável de resultados. Saiba como
criar uma cultura organizacional em que as pessoas percebam o significado
de seu trabalho e se comprometam profundamente com a satisfação
dos clientes. Em meio a um mercado altamente competitivo, são
fatores intangíveis que diferenciam as organizações.
Entre eles, destacam-se "as pessoas", que podem constituir
a grande vantagem da empresa. |
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| ESTRATÉGIA
EMPRESARIAL |
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| Inovação,
Pessoas e Estratégias |
Em tempos de mudanças, a inovação
se tornou uma questão de sobrevivência para organizações
e profissionais. Pessoas motivadas e capacitadas para inovar são
capazes de revolucionar os processos e práticas de gestão
e construir um futuro prospero para a organização. Desperte
sua mente criativa e comece a perceber as oportunidades valiosas existentes
a sua volta. |
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| Mudança: oportunidade
ou ameaça? |
Prosperar em meio ao turbulento cenário
de mudanças intensificado pela concorrência acirrada
e pelo rompimento de velhos paradigmas é a mais desafiadora
missão dos profissionais. Compreenda os fundamentos para lidar
com a resistência à mudança e determinar estratégias
bem sucedidas em meio ao cenário de transformações.
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| O Empreendedor Corporativo |
Profissionais com perfil de empreendedor
são cada vez mais cobiçados pelas organizações.
Atuando em meio a equipes enxutas, o executivo deve possuir iniciativa
e inventividade para atuar como um arquiteto de soluções,
construindo novos caminhos para a efetividade que substituirão
os modelos antigos já ultrapassados. |
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| GESTÃO
DE VENDAS |
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| Alta performance em vendas |
Estratégias para potencializar
os esforços da equipe de vendas e superar metas desafiantes.
Pesquisas apontam que 3% dos melhores profissionais de vendas tem
desempenho até 250% maior que a média dos profissionais
dessa área. Este desempenho profundamente superior atribuídos
aos campeões de vendas pode ser atribuído ao seu grande
domínio dos aspectos que envolvem a técnica e a arte
de vender.
Tome contato com esses aspectos e se torne um profissional de alta
performance. |
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| Empreendedorismo em Vendas |
O profissional de vendas atuando como
arquiteto de novos negócios.
Com requisitos de mercado mais rigorosos e ambientes de alta competitividade,
o profissional de vendas bem sucedido precisa desenvolver uma postura
que vai muito além do relacionamento. Ele deve ser um arquiteto
de negócios, capaz de identificar oportunidades ainda não
evidentes, estabelecer conexões entre parceiros de negócios
e desenvolver novos mercados para sua empresa. |
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| Excelência na negociação
de vendas |
A competência de negociação
como uma das mais poderosas ferramentas para o Profissional de Vendas
Passamos grande parte de nosso tempo negociando, o que nos confere
certa prática no assunto. Contudo, ter prática, não
significa necessariamente negociar bem. A competência na negociação
é uma combinação de técnica e arte capaz
de maximizar seu desempenho. |
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